曾国藩从政为官方略

编  号: J03
主  讲: 史林 宫玉振 
出 版 社: 北京大学出版社
出版日期: 2005 - 01 - 18
卷 册 数: 课程18讲 VCD光盘9张 CD-ROM2张 文字教材1套 工具表单1套
价  格: 900.00 元  
推荐星级: ★★★★★   

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本课程讲些什么?

□为什么要学习本课程
曾国藩(1811--1872年)是中国历史上最有影响的人物之一,毛泽东"独服曾文正", 蒋介石也对曾国藩推崇备至。本教程通过对中国传统社会最后一尊精神偶像--曾国藩从政为官方略的剖析,包括曾国藩如何借助时代变局,营造自我发展舞台;如何集中众人智慧成就大事;如何对待上司、同僚与下属;如何保持居官不败,晚场善收等等典型事例及精辟哲理名言,总结中国传统政治文化的有益养份,以使今天的领导者能够"可戒可法"。

谁需要学习本课程?

□谁需要学习本课程
☆各级政府官员;
☆企业高级经理;
☆希望学习曾国藩从政为官艺术的其他人士。

我能通过本课程学到什么?

□本课程学习目标
☆借鉴曾国藩的从政为官之道;
☆领悟曾国藩的鉴人之法,用人之术;
☆了解曾国藩的修身、齐家之术。

□内容提要 
第一讲 把脉时代“变局”,营造发展舞台 
1.面对“变局”,不作壁上观 
2.巧借“亦官亦绅”的双重身份 
3.脱胎换骨,打造湘军 

第二讲 执理不移,遇事敢争 
1.卧薪尝胆,不轻易出底牌 
2.刚柔互用,争让适度 
3.舞台与作为,无权断不能有为 

第三讲 大业凭众人智慧而完成(上) 
1.鉴人有术,冷眼识英才 
2. “合众人之私以成一人之公” 
3.场面做大,才能群雄影从 

第四讲 大业凭众人智慧而完成(下) 
1.广纳群言,倾听幕僚的意见 
2.认真对待反对者的声音 
3.传承事业,瞩意光大门庭之人 
 
第五讲 曾国藩事上司之法 
1.倚人而起,不着痕迹 
2.功归于上,己能安享 
3.危难时也不树敌,巧为周旋 

第六讲 英雄援手,大事易成 
1.“引用一班正人” 
2.做大事要明剖是非,不可暗斗 
3.英雄要屈身 

第七讲 立人达人之道 
1.自立立人,自达达人 
2.试以艰危,责以实效 
3.关心和尊重属下 
4.待属员不可太谦 
5.同患难,更当同富贵 

第八讲 高官为政,务持大体 
——曾国藩做高官之道 
1.整顿官场积习 
2.首要之地,为官当守六大原则 
3.京信常通,三种情况决不上报 

第九讲 成大事者以人才为本 
——曾国藩选拔人才的艺术 
1.选人不可以眼光太高 
2.成大事者需要有血性之人 
3.德才兼备,以德为本 

第十讲 曾国藩的用人艺术之一: 
用人者应该具备的三大素养——“诚意、智慧、度量” 
1.要有用人的诚意 
2.要有知人的智慧 
3.要有容人的度量 

第十一讲 用人者应该把握好的三大手段 
1.注重与人才的情感交流 
2.离不开利益的引导 
3.用人之道要宽严结合 

第十二讲 成功用人的关键环节——充分发挥人才的特长 
1.考察是用人的基础 
2.将人才放在正确的位置上 
3.任人惟亲是用人的大忌 

第十三讲 不可泄了沉毅之气 
——曾国藩应对挫折的三个方略 
1.把挫折看成是磨砺自己个性的机会 
2.要知道自己败在哪里 
3.要耐心等待形势的变化 

第十四讲 曾国藩的为政艺术之一:保持一颗清醒的头脑 
1.居官者有四大败身之道 
2.名利二字要看得淡一些 
3.情绪化的反应是一种不成熟的表现 

第十五讲 曾国藩的为政艺术之二:领导者贵在有战略头脑 
1.有战略头脑是高明领导应有的素质 
2.要有将战略决策执行到底的决心 

第十六讲 处理好与家人的关系 
——曾国藩的六条齐家格言(上) 
1.不要有代代做官的想法 
2.不要沾染上官宦人家的习气 
3.居家之道,不可多有余财 

第十七讲 处理好与家人的关系 
——曾国藩的六条齐家格言(下) 
4.盛时常作衰时想,上场当念下场时 
5.官宦人家,不要干涉地方的公事 
6.仗势欺人是败家之道 

第十八讲 良好的品性是成功的前提 
——曾国藩的修身艺术 
1.男儿自立,必须有倔强之气 
2.少年当有狂者进取之趣 
3.从砥砺自己的品性开始

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